CONTINUIDAD DE LA EMPRESA FAMILIAR. DESAFÍOS PARA LA CONTINUIDAD Y EL RELEVO GENERACIONAL EXITOSOS. ALTERNATIVAS Y CLAVES PRÁCTICAS PARA LA SUCESIÓN, LA TRANSMISIÓN EMPRESARIAL Y LA CONSERVACIÓN DEL LEGADO

Objetivo

El objetivo de la jornada es sensibilizar a las personas miembros de las familias empresarias y a los gestores de las empresas sobre las fórmulas que facilitan la continuidad de la actividad empresarial y el relevo generacional. Todo ello procurando mantener la motivación y el compromiso de los directivos, conservar la armonía familiar y empresarial, y preservar los valores familiares.

Se analizarán los tipos de patrones de organización en las Empresas Familiares, la diferencia entre la posición familiar, accionista/socio, consejero y gestor, y las diferentes alternativas de gobierno y participación de la Familia empresaria en el Gobierno de la Empresa Familiar.

Se presentará el proceso de desarrollo del Protocolo Familiar como herramienta eficaz para garantizar la sucesión y el relevo generacional de la empresa familiar, así como otros sistemas y claves prácticas a considerar en la sucesión ordenada de la Empresa Familiar y en la generación de valor para la Familia Empresaria.