TRABAJA CON NOSOTROS

Empresa ubicada en Torrejón de Ardoz (Madrid), dedicada al mecanizado de precisión precisa incorporar a su plantilla un FRESADOR.

Requisitos mínimos:

• Ciclo de Formación en Fabricación Mecánica (Valorable).
• Conocimientos de Lectura e Interpretación de Planos.
• Persona dinámica con capacidad de trabajar en equipo.
• Experiencia demostrable en centro de mecanizado.
• Manejo de programas Cad-Cam.

Funciones:

• Trabajo en centro de mecanizado de 3 ejes.
• Tareas de preparación y programación de máquina.
• Preparación de herramientas correspondientes.
• Inspección metrológica de la producción.
• Seguir las instrucciones asociadas a su puesto de trabajo.
• Contribuir en la mejora continua a través de la participación activa en la resolución de problemas y la emisión de ideas de mejora.

Para inscribirte en esta oferta puedes enviarnos un email con tu C.V. a personas@afm.es indicando en el asunto la referencia de la oferta.

GH Cranes&Components, empresa fabricante de grúas sita en Beasain, precisa un TÉCNICO HIDRÁULICO SAT.

Requisitos:

• Técnico superior en mantenimiento de equipo industrial, hidráulica o formación superior técnica relacionada.
• Experiencia 5 años en máquinas con circuitos hidráulicos complejos (camiones, excavadoras, M-H, etc.).
• Disponibilidad para viajar.
• Ofimática (Correo electrónico, Teams, Office).
• Orientación al cliente.
• Toma de decisiones.
• Inglés A2-B1.
• Resiste en CAV.

Funciones:

• Realizar el montaje hidráulico de la máquina en taller.
• Realizar el montaje de la máquina en cliente.
• Atender reparaciones (mecánico-hidráulicas) y formar a personal de SAT.
• Atender llamadas de clientes para incidencias, repuestos,…
• Realizar ofertas de repuestos, contratos de mantenimiento, etc.
• Acompañar al comercial en visitas comerciales.

Para inscribirte en esta oferta puedes enviarnos un email con tu C.V. a personas@afm.es indicando en el asunto la referencia de la oferta.

 

En el IMH buscamos una nueva incorporación a la plantilla. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
Somos un centro educativo referente para la fabricación avanzada y digital, en crecimiento tecnológico y geográfico, con una organización flexible y orientada al cliente, que trabaja en red con alianzas estratégicas locales e internacionales.

Descripción de la oferta

En este crecimiento constante, buscamos un compañero o compañera para el área de Fabricación Digital.

Requisitos

• Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Grado en Ingeniería Electrónica o equivalente.
• Máster en Ingeniería de Control, Automatización y Robótica o equivalente.
• Idiomas: dominio del euskera y castellano y nivel avanzado de inglés (C1).

Se valorará

• Conocimiento en comunicaciones industriales.
• Conocimiento en sistemas inteligentes y experiencia en este ámbito.
• Conocimiento de los diferentes lenguajes de programación.
• Participación en proyectos de investigación.
• Conocimiento de Máquina-Herramienta.

Capacidades requeridas

• Competencia comunicativa oral y escrita.
• Capacidad para llevar a cabo proyectos.
• Creatividad, iniciativa, autonomía, capacidad de coordinación y saber trabajar en equipo.

Funciones

• Participación en proyectos de investigación.
• Desarrollo de productos/proyectos y generación de nuevos que respondan a las necesidades de las entidades clientes.
• Profesora o profesor de Ingeniería.
• Profesora o profesor en cursos de Formación para el Empleo.

Se ofrece

• Formar parte de una empresa de crecimiento continuo y realización de proyectos innovadores.
• Excelente ambiente y equipo de trabajo.
• Jornada completa.
• Salario que se adecuará al perfil de cada candidatura.

Para inscribirte en esta oferta puedes enviarnos un email con tu C.V. a personas@afm.es indicando en el asunto la referencia de la oferta, antes del 27 de enero.

Fundada en 1965 en Azpeitia (Gipuzkoa), y actualmente con más de 50 años de experiencia en proyectos internacionales, SARRALLE somos un grupo empresarial líder en el área de la ingeniería industrial.

Funciones:
Dependiendo del Director del departamento, la persona seleccionada será responsable de todos los aspectos comerciales del área geográfica asignada (China), teniendo como objetivo la obtención de contratos satisfactorios para Sarralle.
Las principales funciones serán:

• Integrarse en la estructura de Sarralle haciendose cargo del mercado chino.
• Mantener contacto constante con clientes potenciales.
• Visitas constantes, entrega de catálogos, informar sobre nuevos productos/servicios.
• Mantener contacto constante con los agentes/representantes de su área asignada y buscar nuevos agentes si fuese necesario.
• Será responsable de controlar e informar sobre la situación del mercado siderúrgico de las zonas asignadas.
• Recopilar todo tipo de información comercial y técnica de forma clara y precisa para utilizarla como base para preparar ofertas.
• Tener actualizados los principales datos técnicos de los clientes de la zona asignada (características principales de la planta, información técnica de los equipos...).
• Preparar los budget offers solicitados por los clientes. Definir precio de venta en función del alcance del suministro.
• Recopilar la información necesaria para que el técnico comercial prepare la especificación técnica y verificar con el departamento financiero el estado financiero del cliente y el riesgo comercial.

Requisitos

• Ingeniería o Licenciatura (preferentemente técnica, aunque no se excluye a otros Grados Universitarios).
• Postgrado o formación adicional en Gestión Comercial/Marketing.
• Valorable MBA o Postgrado similar en gestión.
• Imprescindible conocimiento del sector siderúrgico (acería)
• Inglés: C1 o similar
• Muy valorable: Chino y otros idiomas
• Experiencia en Dirección y/o Gestión de personas/equipos comerciales.
• Experiencia en creación e implantación de estrategias comerciales y consecución de resultados medibles.
• Experiencia en Investigación de mercados y prospección de nuevos clientes.
• Sector siderúrgico (especialista en acería)
• Residencia: disponibilidad para viajar (10 días mes aprox.) en ocasiones puntuales 50% del tiempo
• Actitud/Aptitud: persona dinámica y responsable, con carácter comercial y con ganas de vivir experiencias en el extranjero.

Para inscribirte en esta oferta clic aquí: https://bit.ly/3ngV9cv

Grupo empresarial dedicado al hierro y al acero, fundada en Azpeitia, necesita reforzar el equipo con un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Funciones:
En dependencia del responsable de gerencia de uno de los departamentos de las líneas de negocio, te responsabilizarás de la implantación del sistema y del seguimiento de todas las acciones necesarias en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Tus funciones principales serán:

• Preparación de Actividades específicas propias de las especialidades de Seguridad, higiene, Ergonomía y Psicosociología (evaluaciones de riesgo, mediciones, estudios ergonómicos,...)
• Participación en la investigación de accidentes
• Inspecciones de seguridad y observaciones preventivas
• Gestión de la formación e información a trabajadores
• Gestión de documentación derivada del Sistema de gestión (registros, procedimientos e instrucciones)
• Propuesta de mejoras y soluciones técnicas adecuadas
• Participación en grupos de trabajo
• Apoyo en la planificación y seguimiento de medidas correctoras
• Dirigir las actuaciones en caso de emergencia
• Gestión de la vigilancia de la salud
• Cualquier otra actividad derivada de las necesidades de la organización en materia de PRL
• Cumplimiento legal
• Campañas preventivas
• Promover e impulsar la cultura preventiva

Requisitos:
Piensan en que la persona que se incorpore cumpla con los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Técnica Industrial
• Máster en PRL en las 3 especialidades
• Experiencia mínima de 5 años
• Actitud proactiva
• Impulsar hábitos y conductas seguras en el trabajo a todos los niveles de organización

Para inscribirte en esta oferta clic aquí: https://bit.ly/2YqdHN2

1.      OBJETIVO DE INCORPORACIÓN:

Se requiere la incorporación de un Director Comercial en Cometel, empresa familiar profesionalizada y en crecimiento fundada hace 33 años y líder en soluciones llave en mano para el transporte, tratamiento y clasificación de residuos metálicos procedentes de procesos de estampado metálico y mecanizado de medias y altas series.

2.    FUNCIONES A DESARROLLAR:
   

Las funciones que se esperan de la persona a incorporar serían:

• Definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con la Dirección General.
• Diseñar los planes de venta y comercialización
• Establecer los objetivos de venta y post-venta  supervisando su consecución.
• Participar en las negociaciones comerciales
• Representar a la empresa en ferias y otros eventos
• Establecimiento y gestión de los presupuestos comerciales, gestión de gastos y aseguramiento de la utilización eficiente de los recursos
• Diseñar el servicio y presupuesto post venta que se va a ofrecer
• Formación, incentivos y remuneración del equipo comercial
       Equipos de ventas
       Agentes comerciales

• Motivación a los comerciales 
       Definición de las tareas, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y comercialización.
       Planificar y dirigir el trabajo diario.

• Colaboración con el resto de los departamentos
• Impulso del Marketing o “Marca” COMETEL

 

3.    REQUISITOS:

• HARD:
       - Ingeniería mecánica o Ingeniería Industrial
       - Máster en dirección de empresas- MBA o similares
       - Nivel avanzado de inglés
       - Nivel avanzado de alemán
       - Experiencia profesional mínima de 5 años en el sector de Bienes de Equipo
       - Disponibilidad para viajar

• SOFT:
       - Capacidad de liderazgo y motivación
       - Capacidad de trabajar en equipo
       - Iniciativa
       - Buena comunicación
       - Habilidades organizativas y de planificación
       - Responsabilidad
       - Actualización en el sector e innovación
       - Visión y estrategia empresarial

Para inscribirte en esta oferta puedes enviarnos un email con tu C.V. a personas@afm.es indicando en el asunto la referencia de la oferta.

Empresa distribuidora de impresoras y escáneres 3D, precisa incorporar en el área de Catalunya un REPRESENTANTE COMERCIAL.

Tareas a realizar:

• Actividades de venta directa (B2B) en el territorio asignado.
• Responsabilidad de alcanzar los objetivos de ventas, en unidades y facturación, de forma trimestral y anual.
• Proporcionar previsiones semanales detalladas sobre el territorio / mercado que sigue.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios.
• Desarrollo del plan de negocios anual.
• Participación in situ en ferias y ferias asociadas.
• Solicitud de disponibilidad hasta el 50% para viajes en la zona.

Requisitos:

• Debe tener talento en ventas para aumentar sustancialmente las ventas de los productos de la cartera de la empresa.
• Debe tener la capacidad de identificar nuevas oportunidades y nuevos segmentos de mercado.
• Buscamos fuertes habilidades de prospección y la capacidad de desarrollar negocios a través del marketing y / u otras actividades de generación de prospectos.
• Experiencia mínima de 4 años en la venta de productos tecnológicos, o en la venta de bienes de capital, preferentemente para I + D y producción.
• Grado, preferiblemente en una asignatura técnica o comercial.
• Se prefiere experiencia rápida en ventas de prototipos o impresión 3D.
• Capacidad para aprender nuevas habilidades, adaptarse al entorno competitivo y mostrar atención a los detalles.
• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Capacidad para hablar y escribir con fluidez en inglés.
• Habilidades de resolución de problemas y habilidades analíticas.
• Proactividad.

Se ofrece:

• Contrato de trabajo indefinido, con un período de prueba adecuado.
• Remuneración a definir en función de las competencias y experiencia efectivamente adquiridas, más bonus por los resultados obtenidos.
• Oportunidades sólidas y concretas de crecimiento en la empresa.

Para inscribirte en esta oferta puedes enviarnos un email con tu C.V. a personas@afm.es indicando en el asunto la referencia de la oferta.

¿Tienes experiencia liderando equipos y has coordinado proyectos de montaje? Si la respuesta es sí, tenemos un proyecto para ti.

Grupo empresarial dedicado al hierro y al acero, ubicado en Azpeitia, necesita un/a RESPONSABLE DE MONTAJES Y PUESTA EN MARCHA.

Funciones:
Dependiendo del Director de Montaje, liderarás varios proyectos de montaje de equipos siderúrgicos en las instalaciones del cliente (MHS, EAF, LF, VD/VOD, FES, CCM), planificando y coordinando equipos de personal propio y subcontratado hasta la puesta en marcha de la instalación.

Tus funciones principales serán:

• Participar como miembro de los equipos de proyectos aportando la visión al departamento de Montaje: identificar riesgos del proyecto, indicar requisitos para la optimización del montaje, revisar los diseños de Ingeniería y validar la estrategia de fabricación.
• Colaborar con el Project Manager en el seguimiento de fabricación de los proveedores y fabricación propia. Además, participarás en las pruebas FAT de los equipos críticos.
• Planificar al detalle las actividades de montaje y la puesta en marcha de los equipos, asignando recursos tanto propios (MOD + MOI) como ajenos y buscar y negociar con empresas subcontratadas para este fin.
• Resolver las incidencias detectadas en obra durante los montajes y acordar soluciones con los agentes involucrados. (Ingeniería, Project Manager, contratas, cliente).
• Controlar y reportar el progreso del montaje, además de garantizar el cumplimiento de la planificación y de las fechas límite.
• Realizar estudios de costes para ofertas. Hacer seguimiento continuado de los costes reales y previstos de montaje, analizando las desviaciones y sus causas; Proponer y liderar la implantación de acciones de mejora derivadas de dicho análisis de desviaciones económicas.
• Participar en la puesta en marcha de la instalación y cierre de acciones pendientes (punch list) hasta obtener la certificación por parte del cliente. Discutir y negociar posibles desacuerdos entre las partes, buscando la máxima satisfacción del cliente y la rentabilidad del proyecto.

Requisitos:
Pensamos que la persona seleccionada tenga el siguiente perfil:

• Formación académica: Grado en Ingeniería Mecánica/Ingeniería en Tecnologías Industriales
• Inglés: Mínimo B2; Deseable C1
• Francés: valorable
• Alemán: valorable
• Conocimientos:
• Soldadura
• Montajes mecánicos
• Hidráulica
• Neumática
• Instalaciones eléctricas
• Informática:
• Recopilar y analizar datos. Dominio de MS Excel
• Realizar informes en diferentes formatos (Word, PowerPoint) para presentarlos a la dirección a clientes.
• Planificar las actividades de los proyectos de manera detallada. Dominio de alguna herramienta de planificación.
• Experiencia:

Mínimo 10 años de experiencia liderando montajes con un fuerte componente mecánico en proyectos internacionales y con un presupuesto y equipo de personas a su cargo. Valoramos especialmente a aquellas personas que provengan del ámbito siderúrgico y conozcan en profundidad los equipos de acería.

• Competencias:
• Planificación/Organización
• Orientación a resultados
• Dotes de comunicación
• Liderazgo

Para inscribirte en esta oferta clic aquí: https://bit.ly/30PqWsz